Средняя зарплата молодых IT-специалистов превысила ₽200 тыс

. Из-за динамики курса валют программисты начали возвращаться в Россию
Обновлено 12 июля 2022, 14:21
Fabian Strauch / dpa / picture-alliance / ТАСС
Фото: Fabian Strauch / dpa / picture-alliance / ТАСС

Выпускники главных технических вузов в России в первые 5 лет после получения диплома в среднем зарабатывают в ИТ-сфере от 200 тыс. руб. в месяц, говорится в исследовании сервиса SuperJob (есть в распоряжении РБК Life). При этом наиболее востребованы программисты с опытом разработки от 3 лет.

В целом за один год зарплатные предложения от работодателей для ИТ-специалистов выросли на 20%, а с марта по июль 2022 года прирост составил 6,2%. К примеру, на данный момент средняя зарплата программиста PHP составляет 250 тыс. руб. (против 190 тыс. руб. в 2021 году), программиста Java — 270 тыс. руб. (230 тыс. руб.), а программиста Golang — 280 тыс. руб. (220 тыс. руб.).

В первый месяц после начала специальной военной операции (СВО) на Украине было зафиксировано резкое снижение спроса на ИТ-специалистов в России. Это связано с уходом с рынка западных компаний, прекращением поставок ПО и оборудования, заморозкой большого числа проектов и прекращением найма стартапами.

При этом на данный момент ситуация в ИТ-сфере существенно изменилась. Среди основных трендов на рынке называют:

  • Сокращение количества вакансий за рубежом. В связи с динамикой курса доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг российских разработчиков выросла на 40%, из-за чего западным компаниям нанимать отечественных специалистов стало невыгодно.
  • Значительное снижение количества программистов, готовых к переезду в другие страны. Это тоже обусловлено курсом валют: на фоне укрепления рубля зарплата в долларах или евро стала менее привлекательной.
  • ИТ-специалисты, которые сразу после начала СВО переехали в страны СНГ, начали возвращаться в Россию. Это обусловлено как финансовыми соображениями, так и недостаточно развитой инфраструктурой в бывших союзных республиках.

«Подобные процессы сегодня позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору», — пояснили в SuperJob.

В исследовании также отмечено, что по сравнению с прошлым годом количество ИТ-вакансий сократилось «всего» на 21%. При этом рынок труда в данной сфере по-прежнему на стороне соискателя. К примеру, число вакансий на программистов Kotlin, Rust, Golang и Ruby превышает количество резюме в 1,5 раза. В то же время число предложений для начинающих разработчиков сократилось, что должно привести к снижению популярности онлайн-курсов, обещающих научить разработке «с нуля». Впрочем, в исследовании подчеркнуто, что работодатели, для которых в первую очередь важен практический опыт, и раньше относились к таким соискателям «скептически».

Ранее SuperJob выяснил, что около 42% россиян считают ИT-отрасль наиболее перспективной для карьеры , то есть в этой сфере можно достичь должностного роста и повышения дохода. Второе месте среди перспективных направлений разделяют медицина/фармацевтика и нефтегазовая/добывающая отрасль — их назвали 13% участников опроса. На третьем месте также оказались две отрасли: тяжелая промышленность (11%) и торговля (11%).

Поделиться